软件测试的基本概念
什么是测试？
概念：是一个过程，测试人员验证软件的特性是否符合需求的过程。
特点：软件测试只是一个样本试验，具有不可穷尽性。
测试是保障软件质量的，有很多公司把测试部门叫做质量保障部门。
测试和开发的区别
工作内容：
- 开发：业务主要以编码为主，通过不同的编程语言，根据用户需求，最终作出软件。
- 测试：编写测试用例，执行和发送测试报告。编写自动化测试用例，编写相关的测试工具。
技能区别：
- 测试：技能广度的掌握
- 测试人员主要对产品进行全方位的测试，外观是否好看，WEB的UI自动化测试，APP的UI自动化，后端的接口测试，性能测试，安全测试……
- 开发：技能深度的掌握
- 开发要写出高效的代码
发展前景：
- 开发：初级开发工程师 ->中级开发工程师 -> 高级开发工程师 -> 架构师 > CTO(首席技术官)
- 测试：初级测试工程师 ->中级测试工程师 -> 高级测试工程师 ->架构师 ->项目经理
测试开发和软件测试的区别？
- 测试工程师: 功能测试比较多，设计测试用例，执行测试用例，涉及到的开发工作内容较少的
- 测试开发工程师: 测试工程师的工作内容上加了一些开发工作(开发测试用例，开发测试工具，开发出来的测试工具让测试人员用，提高测试效率)
测试开发和软件开发的软件有什么区别？
- 测试开发，开发出来的软件是测试人员使用。
- 软件开发出来的软件面向的对象是外部对像。
测试和调试的区别
目的：
- 调试：发现问题并解决问题
- 测试：发现问题
阶段：
- 调试：开发的时候才进行调试
- 测试：伴随着整个软件生命周期，测试介入的时间比调试早
人员：
- 开发自己调试
- 测试+开发执行(通常情况下，黑盒测试由测试人员执行，部分白盒测试和系统测试是由开发人员执行的)
手段：
- 调试：debug,分析代码逻辑
- 测试：等价类划分法，边界值法
优秀测试人员应该具备的素质
技能：
- 测试用例设计能力
- 编程能力 (编写测试工具，自动化测试用例)
- 技术快速学习的能力 (C语言，python，Java)
- 业务快速学习能力
非技能：
- 一个项目是一堆人写的 (沟通，合作)
- 文字表达能力 (测试用例文字写出来的，编写测试文档，BUG)
- 抗压能力 (3天，1天测完)
- 责任感
1. 什么是需求
这个人想做什么事情，比如：不想学习了，想休息一会儿。
需求的定义：
- 用户需求：可以简单理解为甲方提出的需求，如果没有甲方，那么就是终端用户使用产品时必须要完成
的任务。该需求一般比较简略，就是一句话。 - 软件需求：通过用户需求转化而成的文档。该需求会详细描述开发人员必须实现的软件功能。 (PM产品经理写的)
开发一个产品，或者测试一个产品，需要拿着软件需求进行测试/开发。软件需求是测试人员进行测试工作的基本依据。
用户需求就是一句话，软件需求是一个文档(详细描述用户需求如何实现)。日常工作中我们通常是用软件需求进行开发/测试。
为什么有需求：软件开发和软件测试工作的目标。
测试人员眼里的需求：
在具体设计测试用例的时候，首先需要搞清楚每一个业务需求对应的多个软件功能需求点，然后分析出
每个软件功能需求点对应的多个测试需求点，然后针对每个测试需求点设计测试用例。
过程如下：业务需求—>软件功能需求点—>测试需求点—>测试用例
以用户登录为例：
如何深入了解需求：
测试工程师在需求分析和设计阶段就开始介入 。参加需求评审会议，查阅文档，积极沟通。
测试用例
概念：是为了实施测试而向被测试的系统提供的一组集合 (测试环境，测试数据，预期结果，操作步骤).
测试用例解决了两大问题：测什么，怎么测。
为什么有测试用例:
- 提高测试人员的工作效率，降低测试人员工作的重复性问题。
- 测试用例是建立自动化测试的基础(自动化就是把测试人员双手解放，让代码代替人员执行测试)
bug
概念：当且仅当软件需求规格说明是存在的并且正确，程序与规格说明之间的不匹配才是错误。 (预期结果!=执行结果)
当需求规格说明书没有提到的功能，判断标准以最终用户为准：当程序没有实现其最终用户合理预期的功能要求时，就是软件错误。文章来源：https://uudwc.com/A/0k1Aw
软件的生命周期
需求->计划->编码->测试->上线->维护文章来源地址https://uudwc.com/A/0k1Aw
- 需求：确定软件要做成什么样(也要判断分析需求是否合理，需求是否完整)
- 计划：确定软件什么时候开始开发，什么是时候开始测试，什么时候结束开发，什么时候结束测试，对应的测试人员，开发人员，产品经理…
- 编码：通过软件需求实现软件特性 (写代码)
- 测试：测试人员测试软件是否有缺陷，编写测试报告。
- 上线：将项目推上线上环境，让用户可以访问到
- 维护：项目如果在线上出现问题，此时测试人员协助开发人员定位问题，解决问题。项目还需要优化，测试人员，开发人员需要对项目进行不断地优化。
