区块链职业培训任重道远，四个方向可入行

（作者：赛联区块链教育张群）

区块链已经来到世界14年了，中国成为重大战略也三年了。这两年区块链产业发展十分迅猛，以北京、杭州、上海、深圳、重庆、成都为代表的的区块链产业迅速崛起，成为中国区块链发展的领军者。

由于在教育圈的原因，最近几年和区块链的企业广泛接触，如今的区块链企业对人才的渴求可以说已经到了无以复加的地步。2021年末我给杭州一家企业进行人才经纪，配送了3个人，最后都没谈成。原因很简单，其他家给了更高的薪资待遇。

杭州这家企业也不错，算是区块链细分领域的佼佼者，2年的区块链开发经验，企业给出了30K的月薪，但是求职者还是没有留下，最终被迅雷挖走，给出的薪资是35K，16薪。合肥一家委托我们招聘的企业也是，半年了给输送了5个，还没有招到合适的。

区块链人难找，难以上青天，特别是底子厚，又有经验的开发者。找人难成为业界一致痛点。

为什么会这样呢？供需严重的不对等。现有的区块链从业者都是早期自学转型过去的，高校没有区块链专业，中国没有人才培养链条。2019年国家定调，将区块链作为战略技术进行落地，之后产业迅速崛起，企业数量多，发展也快，这更加剧了人才紧缺之现状。

然而，在另一方面，人才培养的源头，却面临着尴尬。

第一，区块链培训机构太少。除了几家早期进行B圈培训的机构，几乎没有专业区块链职业培养机构，像北京的百链、赛联区块链、链人国际、知链科技算是比较正规的，其他各省市刚刚萌动起来的机构，一无师资，二无有效课程体系，几无是处。区块链人才培养产业链尚未建立，完全不能支撑产业需求。

第二，在高校端，老师对区块链了解甚少，所以学生也几乎一无所知，所以区块链学习意识严重不足，人才培养缺乏源头上的动力。

我本人经常受各大学邀请为学生进行区块链技术普及，发现学生们在这方面认识相当初级。部分学生都没听说过区块链，大多数学生只停留在对比特币一知半解的认知上——都是2018年陈旧认知。学生们大多在传统领域互相挤兑：大数据、Java、Python、前端、web开发等，唯独没有重视区块链技术。

区块链人才输送没有源头之水。区块链职业培训任重道远。在此，给大家提供几个学习方向，以支持先知先觉者。这四大方向是向企业调研而得，是企业需求最旺的四个就业方向。

区块链底链的开发是基础工作，国内很多大型企业都是自己搭建区块链平台的，在此基础实施区块链业务落地。底层开发涉及区块链原理，P2P网络，非对称加密，共识机制和虚拟机等的修改，这是大型企业岗位的普遍需求。

应该说大多数的区块链应用都有合约开发需求。合约是区块链特有技术，通过合约层，区块链与传统互联网进行沟通和数据交互。所以“区块链+”几乎都离不开智能合约，其中solidity最受欢迎，这个就业方向岗位多，目前工资很非常高。

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Go语言是区块链适配语言，它不是因区块链而生，但区块链却选择了它。以太坊，超级账本都是使用Go开发，所以Go是亲区块链语言，应用得最多。同时因为Go的天然优势，很多大厂的后端选择了Go，据说字节跳动、百度、拼多多等后端都在用Go重写，新业务也选择用Go开发。所以学习Go语言无疑有多种未来。

国内搞的都是联盟链，像fisco bcos，长安链都是比较流行的区块链架构，也被国内大型企业所采用。联盟链的搭建、部署、合约开发将是国内区块链发展的重点，当然也是重点方向之一。

产业发展一日千里，人才培养还需加油。区块链成就未来，区块链技术对社会的变革也在加剧到来。社会力量需要协作起来，共同推动，一起成就美好未来！

（转自公众账号：赛联信链）